생활,경제 보물창고17 회의에 임하는 신입사원 자세 대부분의 회사에서는 일주일에 한 번 이상의 회의가 있을 것입니다. 모든 부서, 부서 회의, 팀 회의, 긴급회의, 보고 회의, 오전 회의, 오후 회의 등과의 정기 회의입니다. 사실 회사생활은 회의의 연속이라고 해도 과언이 아닙니다. 높은 곳에 올라갈수록 회의를 좋아한다는 우스갯소리가 있지만, 사실 회의는 팀원들 간의 업무 진행 상황을 그룹 전체와 공유함으로써 소통을 촉진하기 때문에 매우 중요한 자리입니다. 또한 사내에서 중요한 정보를 교환하고 아이디어를 자유롭게 추진할 수 있는 공간입니다. 신입사원일수록 회의를 적극적으로 활용하여 회사 업무를 익히고 두각을 보여야 할 것입니다. 집중해서 듣고 적극적으로 참여하자 회의의 성격을 미리 파악하고 내용을 준비합시다. 준비 없이 참석하여 멍하니 있지 마세요. 대개 .. 2022. 3. 29. 인정받지 못할 때 대처하는 방법 신참이었던 시절, 나는 상사에게 내가 매일매일 무슨 일을 했는지 보고하는 실수를 저질렀습니다. 마치 월급을 인상해달라는 전주곡처럼 말이죠. 그러면 상사는 나를 쳐다보고 이렇게 말하곤 했습니다. “자네가 무슨 일을 하는지는 나도 알아.” 그 말과 표정을 통해 그가 내게 전달하고 싶은 요점은 이거였습니다. “자넨 그것보단 나은 사람 아닌가?” 맞는 말이었습니다. 나는 그보단 나은 사람이었습니다. 저는 잡지에서 일해요. 그리고 잡지사에서, 연륜이 높은 편집자들은 연륜이 낮은 편집자들에게 많은 일을 위임합니다. 당신이 하는 모든 일에 대해 제대로 인정받고 싶다면 저널리즘은 당신과 맞지 않는 일입니다. 사실, 어떤 사무직도 들어맞지 않습니다. 사회에 첫발을 내딛는 사람들에게는 그런 태도가 통하지 않습니다. 그리고.. 2022. 2. 14. 다른 사람과 협업하는 법 내 커리어 중 좋은 아이디어 대부분은 협업의 결과물입니다. 그리고 큰 결실로 이어진 협업은 사실 초반에는 그저 그런 것이었던 경우가 많았습니다. 모든 협업은 자신의 약점을 은연중에 혹은 노골적으로 인정하는 것에서부터 시작되는 법이죠. 서로가 서로를 필요로 한다는 것을, 각각 따로 일할 때보다 함께일 때가 더 낫다는 걸 인정하고 들어가는 것입니다. 모든 협업은 공동의 실패에서 시작된다고 생각합니다. 오늘은 다른 사람과 협업하는 법에 대해서 이야기 해보겠습니다. 다른 사람과 협업하는 법 중 가장 중요한것은 협력자를 선택할 수 있는 입장이라면 당신을 보완해줄 수 있는 사람을 찾는것이 중요합니다. 협력자가 툭하면 당신과 언쟁을 벌이려 드는 사람이라면 더 도움이 된답니다. 긴장감은 정말 놀라운 것들을 만들어내기 .. 2022. 2. 11. 직장에서 옷 잘 입는 법 직장에서 ‘옷 잘 입는 법’의 정석은 아래와 같습니다. 남성은 회색, 감색 수트. 여성은 회색, 감색, 검정색 정장 콜론이나 향수는 금물 구김은 금물 옷을 갖춰 입을 때는 부족한 것보다는 살짝 과한 편이 낫다. 단색, 절제된 스트라이프 혹은 작은 패턴을 택한다. 이러한 원칙들은 있는 그대로 괜찮지만, 너무 관행에 치우친 경향이 있습니다(약간 시대에 뒤떨어진 것). 그리고 문제는 당신이 일하는 분야의 패션을 모른다는 것입니다. 당신은 스포츠 코트를 입지 않는 것이 부적절한 곳에서 일하고 있을 수도 있습니다. 후드티를 입지 않으면 부적절한 곳에서 일하는 것일 수 있습니다. 아마도 거대한 비버 복장을 하지 않는 것이 부적절한 직업들이 있을 것입니다. 만약 당신의 직업이 스포츠 팀의 마스코트라면요. 그리고 면접.. 2022. 2. 10. 이전 1 2 3 4 5 다음